3
Ağu

Articulate 360 En Çok Hangi Tip Eğitimlerde Kullanılıyor?

js here!" ) Bu makale Articulate Topluluk Yönetimi direktörü Trina Rimmer'ın bir makalesinden özetlenmiştir. Kurumunuzda karar verici pozisyondaki yöneticilerinize sunum yapmak üzere aşağıdaki başlık ve demoları kullanabilirsiniz. Yeni İşe Alım-Oryantasyon Eğitimi Yeni bir ortamda hız kazanmanın en zor yanlarından biri nedir? Yeni ekibinizi tanımak - hem kim oldukları hem de ne yaptıklarını anlamaktır. Bu nedenle, bu Yeni Çalışan İşe Alım
Devamını Oku
30
Tem

Rise 360 Bir Sunum Aracı Olarak Zoom Toplantılarında Nasıl Kullanılır?

Başlık ilginç değil mi? Haklısınız! Bu ilginç başlığı atan konuk blog yazarımız, Articulate Eğitim Programları Kıdemli Müdürü Elizabeth Pawlicki. Birçoğunuz gibi, bir sürü Zoom toplantımız var ve çoğu zaman bilgi veya eğitim oturumları sunmakla görevlendiriliyorum. İlk eğilimim PowerPoint veya Google slaytlarında bir şeyler oluşturmaktı, ancak Rise 360'a geçtim ve bir daha dönüp diğerlerine bakmadım bile. 😊 Rise 360 daha çok
Devamını Oku
12
Nis

Mentorluk Programlarınızda Etkileşimi Geliştirmenin 7 Yolu

Kurumsal mentorluk programlarının en yaygın türü, daha deneyimli bir yönetici/çalışan (mentor) ile daha az deneyimli bir çalışan (menti) arasındaki bire bir mentorluktur. Bununla birlikte, olağan çalışma disiplinlerinin/gruplarının dışında grup mentorluğu, akran mentorluğu ve tersine mentorluğun da faydaları vardır. Mentorluk programlarını yürütmek kimi zaman zor olabilir. Başlangıçta sürecin benimsenmesi, mentor ve menti oranı dengeleri gibi konuların çözümlenmesi vardır. Daha sonra çiftlerin

Devamını Oku

2
Nis

Mentorluk Programları Nasıl Tasarlanır?

Bu yazıda, çalışanlara fayda sağlayan bir mentorluk programının nasıl başlatılacağını ele alıyoruz.

28
Mar

Mentorluk vs Koçluk: Temel Farklar ve Faydalar

Bu makalede Mentorluk ve Koçluk süreçlerinin arasındaki temel farkları ele aldık.

20
May

Covid-19 Pandemisi Sonrasında Ofise Dönüş Rehberi

Bu rehber niçin hazırlanmıştır? Covid-19 Pandemisi Sonrasında Ofise Dönüş rehberi, Bilgi Kurdu ekibi tarafından, salgın sonrası normalleşme sürecinde tüm iş yerlerindeki işveren ve çalışanların bu sürece kolaylıkla adaptasyonuna destek olmak amacıyla hazırlanmıştır. Rehberimizde güncel T.C. Sağlık Bakanlığı yönetmelikleri ile Dünya Sağlık Örgütü ve Avrupa Birliği işe dönüş rehberlerinden yararlanılmıştır. Konuyla ilgili diğer yayınlarımız için lütfen aşağıdaki bağlantılara da göz atın:

Devamını Oku

1
Nis

Uzaktan Çalışmanın İpuçları – İnfografik

Hazırladığımız bu infografikte, Koronavirüs Covid-19 Pandemisi yüzünden işlerini uzaktan çalışma yöntemine dönüştüren firmaların, evlerinden çalışmak zorunda kalan bireylerin faydalanabileceği ipuçlarını derledik. Keyifle okumanız ve paylaşmanız dileğiyle. Bu infografiği buradan indirebilirsiniz Kaynaklar:  Remoteyear Time.com Stackoverflow

14
Eki

E-Öğrenme Projelerine Hazırlık Soruları

Bu listedeki soruları / bilgileri cevaplayarak / kullanarak e-öğrenme projenizle ilgili bir proje sunumu hazırlayabilirsiniz.

27
Eyl

E-Öğrenme Tasarımında Arayüz ve Raporlama Dizaynı

E-Öğrenme İçeriğini Yapılandırma Kurumlarda e-öğrenme içerik tasarımının etkinliğini artırmak için e-eğitim tasarımcılarının içerik ve arayüz tasarımı, etkileşim ve esneklik olgularına dikkat etmeleri gerekmektedir. İçerik Taslağı: Bir e-öğrenme içerik taslağı konuları öğretmekten çok e-eğitim başlıklarını rutin bir şekilde sunar. Bu katılımcıların içerikle ilgili bir özet görmesi açısından faydalıdır. E-öğrenme içeriğinde bir giriş ekranı (ana ekran) mutlaka bulunmalıdır. Tek sayfadan oluşan bir

Devamını Oku

16
Eyl

E-Öğrenme İçeriklerini Tasarlarken Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar – 2

E-Öğrenme İçeriklerini Tasarlarken Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar – 2