Orta Düzey Yöneticinin Yönetim Becerileri

Orta Düzey Yöneticinin Yönetim Becerileri

Orta düzey yöneticiler daha önce hiç olmadığı kadar eğitim almaya ihtiyaç duyarlar. Çünkü, üstesinden gelinmesi gereken birçok yeni zorluk ve sorumluluklarla baş etmeleri gerekir. Yeni elemanlarınıza nasıl yöneticilik edeceğinizi deneme yanılma yöntemiyle de öğrenebilirsiniz. Ancak bu boşa zaman kaybı ile beraber yanlış yönetim sonucunda otoritenizi kaybetmeye kadar gidebilir. Bu da cesaretinizin kırılmasına neden olabilir. Bu eğitim yeni bir yöneticinin karşılaşabileceği sorunların birçoğunun üstesinden gelmesine yardımcı olacaktır. Bu sebeple ; eğer atanmadan önce bu eğitimi aldıysanız şanslısınız…

Eğitim sonunda katılımcılar;

  1. Yönetimin zorluklarıyla başa çıkmak için yöntemler öğrenecek.
  2. Bir yönetici olarak kendinize, ekibinize ve kurumunuza karşı
    sorumluluklarınızı bilecek.
  3. Etkili bir şekilde zaman yönetimi , anlaşmazlık çözümü ve iletişim konularında temel bilgilere sahip olacak.
  4. Liderlik, takım oluşturma, iletişim ve bunların etkili Yöneticilikte oynadıkları rolü tanımak.
  5. Ekibinizi motive etmek, geri bildirim vermek ve anlaşmazlıkları çözmek için stratejiler geliştirmek.
  6. Farklı Yönetim Teknikleri ve Yönetici Yetkinlikleri hakkında değerli bilgilere ulaşabileceksiniz.

Hedef Kitle:

Orta Kademe ve üstü Yöneticiler, Ekip  Liderleri, Supervizorler, Yetenek havuzunda yer alan çalışanlar programa davetlidirler.

Demoya Göz Atın
%d blogcu bunu beğendi: