İş Hukuku Eğitimi
ÖN BİLGİ 4857 sayılı İş Kanunu ile işçi-işveren ilişkileri yeniden düzenlenmiştir. Yeni kanun kapsamında özellikle 30’un üzerinde işçi çalıştıran işyerleri açısından getirilmiş olan yeni düzenlemeler sebebi ile işçi çalıştıran tüm işyerlerinde işçi işveren ilişkilerine ilişkin yasal mevzuat hakkında bilgi sahibi olmanın uygulamadaki önemi daha da artmıştır. İşveren açısından işçi ile ilgili çıkabilecek her türlü problemin önceden tespiti ile önleyici tedbirlerin alınması ve çözümü için özellikle yönetici konumunda olan ve işçi ile diyalog halinde bulunan çalışanlara yetkinlik kazandırılması amacıyla hazırlanmıştır. AMAÇLAR
EĞİTİM BAŞLIKLARI
|

