• Özellikle işe alım süreçlerinizde, görüşülen adayların söyledikleri bilgi düzeyine sahip olup olmadığını ölçmenin en etkin yolu, onlara başvurdukları pozisyonun gerektirdiği düzeylerde testler uygulamaktır.
• Ancak bu testlerin çoktan tek seçmeli sorular şeklinde olması, kişilerin bilgisayar, internet veya en azından ofis programlarını etkin kullanabildiği sonucunu doğrulayamazlar.

Türkiye’nin önde gelen web tabanlı eğitim ve danışmanlık firması Bilgi Kurdu, internet veya intranet üzerinden ölçme ve değerlendirme yapmaya yarayan Online Test Merkezi (OTM) yazılımının 2 yeni versiyonunu piyasaya sürdüğünü açıkladı.

İlk sürüm olan OTM V2 Pro, yazılımın 2008 versiyonu olarak temel olanlara ek olarak şu yeni özellikleri sunuyor:

1. Sınavlarda soruların farklı soru bankalarından gelmesine yönelik olarak bölüm ya da konu bazında başarı ölçümlemesi
2. Arşiv kısmına yeni bilgi ya da doküman eklendiğinde veya kullanıcıya yeni mesaj geldiğinde ana sayfadan mesaj verilmesi
3. Gruplar haricinde, kişilere de arşiv veya test atama ve raporlama
4. Hazır rapor şablonlarına ek olarak, SQL veritabanı içinden farklı alanlar ile sorgu yapabilen yeni bir raporlama aracı
5. Belli bir soru bankasına toplu soru ekleme (import / export HTML, Xml)
6. Yeni bir soru bankasına toplu soru ekleme (import / export HTML, Xml)
7. Toplu olarak kullanıcı ekleme (import / export HTML, Xml, Excel

İkinci sürüm olan OTM V2 PRO+İK, yazılımın 2008 PRO versiyonuna aşağıdaki özelliklerin eklenmesiyle oluşmuştur. Sistemde özellikle insan kaynakları uygulamalarına paralel olarak yazılımı kullanmayı amaçlayan firmaların ihtiyaçları gözetilmiştir:

1. OTM V2 PRO+İK sürümünde, mevcut ad-soyad-eposta adresi-grubu-şirketi ve yetki seviyesi bilgilerinin haricinde aşağıdaki şu özlük bilgilerinin girilmesi mümkündür:

 

• Fotoğrafı
• Pozisyonu
• Aldığı eğitimler
• İletişim bilgileri
• İşe başlama ve bitiş tarihleri
• İş deneyimi
• Bağlı olduğu yönetici
• Yaş
• Öğrenim durumu
• Cinsiyet
• Sınav başlıklarına göre ortalama test durumu
• Yönetici görüşleri

 

2. Kişilerin işten ayrılması durumunda yönetici yetkisine sahip kişiler ilgili personelin hesabını pasif hale getirebilir. İşten ayrılan kişi hiçbir rapor ve listede gözükmeyecek, sadece yöneticilerin görebileceği “işten ayrılmış kişiler” adlı bir listede bulunacaktır. İstenirse bu listeden kalıcı olarak silinecektir.

 

3. Şirket Hiyerarşisi

Bu modülle şirket hiyerarşinizi istediğiniz gibi ağaç yapısında oluşturduktan sonra, ilgili pozisyonlara personelinizi ekleyebilirsiniz. Tüm yeni işe başlayan veya işte çıkan elemanlarınız dinamik olarak hiyerarşi ağacında gözükecektir.

Hiyerarşik yapıda personelin yeri, kendi özlük bilgilerindeki “Pozisyonu” ve “Bağlı olduğu yönetici” alanlarındaki bilgilere göre düzenlenmektedir.

Ağacın gösterimi flash tabanlı dinamik bir ağaç diyagramı şeklinde olmakta, kişilerin fotoğraflarının altında isimleri gözükmektedir. Fotoğrafa tıklandığında kişiyle ilgili detaylı özlük bilgileri yeni bir pencerede sunulmaktadır.

OTM V2 Pro ile ilgili detaylı bilgi için buraya tıklayın

Kurumsal eğitim portalları kurum içinde , klasik yöntem olan sınıf aktivitelerine yardımcı olmak, sürekli gelişen 7 gün 24 saat erişimi olan bir kaynak yaratmak, çalışanlara eğitim atamak, değerlendirme anket ve testleri yapmak, sonuçları raporlamak gibi farklı işlevleri olan sistemlerdir.

Daha çok Eğitim Yönetim Sistemleri olarak da geçen (Learning Management System – LMS) bu uzaktan eğitim yazılımları ile ayrıca eğitim maliyet takibi, sınıf, eğitmen rezervasyonları, yetkinlik bazlı eğitim ihtiyaç analizi (gerekli İK sistemleri entegrasyonu sağlandığı taktirde) gibi çeşitli aktiviteleri de web tabanlı olarak yürütebilmektesiniz.

Bilgi Kurdu Uzaktan Eğitim Hizmetleri, bankalarla eğitim alanında gerçekleştirdiği işbirliklerini sürdürüyor.

Son olarak İşbankası, Denizbank ve Finansbank ile yürütülen projeler kapsamında;

• Temel İletişim Becerileri
• Temel Hukuk

• Verimli Yaşam Ve Zaman Planlaması

eğitimleri ilgili banka personellerinin hizmetine sunuldu.

Perculus platformu, farklı yerlerdeki insanların ses, görüntü ve sunum olanaklarını kullanarak bilgi alışverişi yapmalarını sağlayan bir sanal sınıf uygulamasıdır. Böylece aynı zamanda farklı mekanlardaki insanlar internetin olanaklarını kullanarak aynı ortamdaymış gibi çalışma olanağı yakalarlar.

Bu çalışmalar, internet üzerine kaydedilebilir ve daha sonra tekrar izlenebilir. Uzaktan eğitim teknolojilerinin son yıllarda üzerinde önemle durduğu teknolojilerin başında gelmektedir.

Sanal Sınıf Sistemi-Perculus platformu kullanılarak kurum çalışanlarının mesai saatleri içinde, dışında ya da evlerindeyken eğitimcilere, konu uzmanlarına ya da “Online Toplantı” yaptıkları kişilere, soru sormaları, konuyu PowerPoint sunumlarıyla anlatmaları, internet üzerinden ve dünyanın heryerinden katılımcılarla atölye çalışmaları yapmaları mümkündür.

Bilgi Kurdu, kurumların personel, acente ve bayi çalışanlarının çeşitli konulardaki bilgi düzeyini ölçmek üzere internet tabanlı bir test programı geliştirmiştir.

Online Test Merkezi hem bireylerin (OSS, LGS, KPSS, BES, SPK), hem şirketlerin personelinin ya da acente ve bayilerin çeşitli konulardaki (Ofis programları kullanımı, yabancı dil düzeyi, mesleki yeterlilik ve yetkinlik gibi) bilgi düzeylerini ölçebilecek, eğitsel ihtiyaçları tespit ederek eğitsel faaliyetlerin çok hızlı şekilde planlamasına katkıda bulunan internet tabanlı bir programdır.