Eğitim ve sosyal öğrenme konularının uzman ismi Harold Jarche, kendi blog sayfasında ilginç bir grafik paylaştı.

Meslektaşı Jay Cross ile birbirlerine önerdikleri fikirleri, basit ama çok şey anlatan bir grafik ile özetlemişler.

Grafiğin ana fikri şu: 

"Hem formal (şirketler tarafından işi ve iş yapışı öğreten) hem de informal (kişiler tarafından yapılan) aktiviteler birleşimi öğrenme süreçlerimizi oluşturur. İşleri yapmak için diğerleriyle mecbur olduğumuz için işbirliği yaparız, aynı zamanda da onlarla, istediğimiz için, sosyalleşiriz. Her ikisi de gereklidir. Yine de tüm aktiviteler yönetilebilir değildir.

Grafikteki kırmızı başlıkların, kişilerin kendi inisiyatifleriyle yönetmesi gerekiyor, tabiki bunda organizasyonel desteğin de gerektiğini yadsımamak lazım."